Законодательство
Камчатского края

Алеутский р-н
Быстринский р-н
Вилючинск
Елизовский р-н
Камчатский край
Карагинский р-н
Мильковский р-н
Олюторский р-н
Пенжинский р-н
Петропавловск-Камчатский
Соболевский р-н
Тигильский р-н
Усть-Камчатский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Корякского автономного округа от 07.08.2006 № 455
"О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ЦЕНТРА РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступает в силу со дня его подписания (пункт 4 данного документа).



АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 августа 2006 года № 455

О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ
ЦЕНТРА РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

Руководствуясь статьей 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 17, статьей 21 Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", Постановлением губернатора Корякского автономного округа от 12 апреля 2005 года № 120 "О перечне имущества, необходимого для осуществления полномочий и обеспечения деятельности органов государственной власти Корякского автономного округа, государственных гражданских служащих, работников государственных унитарных предприятий и работников государственных учреждений Корякского автономного округа"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать "Центр реабилитации детей-инвалидов" в Государственное учреждение "Центр реабилитации детей-инвалидов".
2. Управлению труда и социального развития администрации Корякского автономного округа (Сапегина Я.К.) в установленном порядке внести соответствующие изменения в учредительные документы (прилагается).
3. Контроль за настоящим Постановлением возложить на начальника управления труда и социального развития администрации Корякского автономного округа Сапегину Я.К.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. губернатора
Корякского автономного округа
Ж.П.САКСИНА





Приложение
к Постановлению губернатора
Корякского автономного округа
от 07.08.2006 № 455

Утверждено:
начальник управления труда
и социального развития администрации
Корякского автономного округа
Я.К.Сапегина





УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ"

1. Общие положения

1.1 Настоящий Устав подготовлен в связи с переименованием Центра реабилитации детей-инвалидов в Государственное учреждение - Центр реабилитации детей-инвалидов (далее Центр). Центр состоит в государственной системе социальной службы Корякского автономного округа и социального развития администрации Корякского автономного округа.
1.2 Учредителем Центра является управление труда и социального развития администрации Корякского автономного округа.
1.3 Центр является некоммерческой организацией.
1.4 Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Корякского автономного округа, настоящим Уставом.
1.5 Управление труда и социального развития администрации Корякского автономного округа осуществляет координацию деятельности Центра и оказывает ему организационно-методическую и практическую помощь в пределах своей компетенции.
1.6 Центр является юридическим лицом, имеет смету, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке, и другие реквизиты, необходимые для его деятельности, печать с полным наименованием. Центр вправе иметь штампы, бланки, зарегистрированную в установленном порядке эмблему, а также открывать в установленном порядке счета в банках на территории Российской Федерации.
1.7 Центр приобретает права и обязанности юридического лица с момента его государственной регистрации Устава.
1.8 Полное наименование: Государственное учреждение "Центр реабилитации детей-инвалидов".
1.9 Сокращенное наименование: ГУ "Центр реабилитации детей-инвалидов".
1.10 Юридический адрес: 668000 Корякский автономный округ, п. Палана, ул. Обухова, д. 2, кв. 2; телефон 32-3-83.

2. Регламент работы Центра

2.1 Центр рассчитан на 220 детей-инвалидов, детей, страдающих хроническими заболеваниями, а также детей, относящихся к группе часто болеющих.
2.2 Центр предназначен для детей-инвалидов, детей, страдающих хроническими заболеваниями, а также детей, относящихся к группе часто болеющих, в возрасте от рождения до 18 лет.
2.3 Отбор и направление детей-инвалидов производится через поликлиники и участковые больницы.
2.4 Центр осуществляет социальную, медицинскую, психологическую реабилитацию детей и подростков
2.5 В Центре ведется учет детей-инвалидов.

3. Задачи и функции Центра

3.1 Основными задачами Центра являются:
- обеспечение доступности и своевременности квалифицированной социальной, медицинской, психологической помощи детям-инвалидам;
- восстановление функций систем и органов, нарушенных в результате болезни и травм;
- оказание экстренной помощи;
- полное или частичное восстановление трудоспособности больного;
- социальная адаптация в обществе;
- разработка индивидуальных программ, включающих профессионально-трудовые, учебно-познавательные, социокультурные, физкультурно-оздоровительные и иные компоненты;
- обеспечение реализации программ по индивидуальной либо групповой методике;
- подготовка рекомендаций и обеспечение непрерывности коррекционно-реабилитационных мероприятий с семьями детей-инвалидов в домашних условиях;
Перечень и объем задач может быть расширен (или сужен) в зависимости от конкретных условий и кадрового обеспечения деятельности Центра.
3.2 Основными функциями Центра являются:
- осуществление восстановительных мероприятий по индивидуальным и групповым программам;
- освоение и внедрение в практику новых современных средств и методов реабилитации.

4. Основные направления деятельности Центра

4.1 Основными направлениями деятельности Центра являются:
- оказание практической медицинской и социальной помощи детям-инвалидам, детям, страдающим хроническими заболеваниями, детям, относящимся к группе часто болеющих;
- проведение комплекса мероприятий, направленных на вывод ребенка из кризисной ситуации и создание условий для вовлечения его в нормальный жизненный процесс.
- осуществление иных видов деятельности, отвечающих уставным требованиям, но требующим специального разрешения, производящегося на основании лицензий.

5. Правила отбора

5.1 В Центр дети поступают по направлению органов социальной защиты населения, органов здравоохранения.
5.2 В Центр принимаются дети, имеющие благоприятный прогноз в отношении восстановления или стабилизации здоровья или приспособления к самообслуживанию.
5.3 В Центре не могут проходить реабилитацию больные с острым течением болезни.

6. Общие противопоказания для направления на
восстановительное лечение

6.1 Общими противопоказаниями для направления на восстановительное лечение являются:
- все заболевания в острой стадии, хронические заболевания в острой стадии декомпенсации, обострения и осложнения;
- острые инфекционные и венерические заболевания;
- все формы туберкулеза в активной стадии;
- психические заболевания с хроническим течением, стойкой психотической симптоматикой и выраженными изменениями личности (шизофрения, маниакально-депрессивный психоз);
- тяжелые формы психоневрозов: эпилепсия, психастения и истерия, сопровождающиеся потерей сознания и резко выраженными припадками;
- все виды наркомании и алкоголизма;
- заболевания, препятствующие применению комплекса восстановительного лечения, необходимого при данной патологии.

7. Финансово-хозяйственная деятельность

7.1 В своей деятельности Центр обеспечивает:
- рациональное и экономное расходование государственных средств, выделяемых на содержание Центра, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;
- своевременную реконструкцию, капитальный ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территорий;
- обеспечение мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями, хозяйственным и другим инвентарем, материалами, в соответствии с действующими нормами, и их рациональное пользование, а также списание имущества в установленном порядке;
- соблюдение прав и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, санитарно-гигиенических требований при осуществлении профессионального обучения;
- ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующим Положением о бухгалтерском учете и отчетности, а также приказами, указаниями, инструктивными письмами и другими нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и администрации Корякского автономного округа. Бухгалтерская и статистическая отчетность представляется в вышестоящие организации в установленном порядке;
- Центр в праве создавать свои собственные хозрасчетные подразделения без прав или на правах юридического лица, предназначенные для выполнения стоящих перед ними задач;
Центр осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных федеральным, окружным законодательством и настоящим Уставом Центра.
7.2 Контроль и ревизия деятельности Центра:
- Контроль и ревизия деятельности Центра осуществляется управлением труда и социального развития администрации Корякского автономного округа, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа возложена проверка деятельности государственных учреждений.

8. Права Центра

8.1 Центр имеет право:
- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения и организации;
- учреждать, с согласия управления труда и социального развития администрации Корякского автономного округа, обособленные структурные подразделения (филиалы, отделения и др.) без права юридического лица. Обособленные структурные подразделения могут выступать участниками гражданских правоотношений в соответствии с федеральным и окружным законодательством, иметь обособленное имущество, учитываемое на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Центра, в пределах прав, установленных настоящим Уставом.

9. Обязанности Центра

9.1 Центр обязан:
- представлять сметы расходов и штатное расписание на согласование в управление труда и социального развития администрации Корякского автономного округа;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
- вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные управлением труда и социального развития администрации Корякского автономного округа в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
За искажение государственной отчетности должностные лица Центра несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

10. Управление Центром

10.1 Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
10.2 Высшим должностным лицом Центра является директор, назначаемый и освобождаемый управлением труда и социального развития администрации Корякского автономного округа.
10.3 Директор действует на основании настоящего Устава и законодательства Российской Федерации и Корякского автономного округа.
10.4 Директор осуществляет текущее руководство деятельности Центра и подотчетен управлению труда и социального развития, а по имущественным вопросам комитету по управлению государственным имуществом Корякского автономного округа.
10.5 Директор по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

11. Директор Центра

1) обеспечивает управление деятельностью Центра в соответствии с действующим законодательством, несет полную ответственность за результаты работы и имущество Центра;
2) распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра, заключает договоры, открывает в банке счета, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;
3) действует без доверенности от имени Центра;
4) утверждает перспективные и текущие планы работы, участвует в формировании штатного расписания, бюджета Центра;
5) осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью Центра, согласовывает вопросы в данном направлении с управлением труда и социального развития администрации Корякского автономного округа;
6) решает вопросы приема на работу и увольнения, оплаты труда и материального поощрения;
7) устанавливает режим рабочего времени и времени отдыха;
8) согласовывает финансово-хозяйственные вопросы с управлением труда и социального развития администрации Корякского автономного округа.

12. Трудовой коллектив

12.1 Трудовой коллектив Центра составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).
12.2 Отношения работника Центра, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде Российской Федерации.
12.3 На работу в Центр принимаются лица, имеющие, как правило, высшее образование, преимущественно из числа прошедших подготовку или переподготовку по специальности "социальная работа", а также специалисты необходимые для оказания консультативных услуг.
12.4 Оплата труда сотрудников Центра производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям.

13. Финансирование

13.1 Центр финансируется за счет:
- средств бюджета Корякского автономного округа в соответствии со сметой, утверждаемой управлением труда и социального развития администрации Корякского автономного округа;
- дополнительных внебюджетных поступлений, в том числе средств, поступающих от граждан в качестве оплаты за социальные услуги;
- доходов от предпринимательской деятельности Центра, а также других источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации.
13.2 Средства, поступившие сверх бюджетных ассигнований от оплаты социальных услуг и от предпринимательской деятельности, зачисляются на расчетный счет Центра и направляются на дальнейшее развитие Центра и стимулирование труда работников Центра.

14. Имущество и средства Центра

14.1 Имущество Центра закреплено за ним на праве оперативного управления комитетом управления государственного имущества Корякского автономного округа.
14.2 Имущество и финансовые средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа.
14.3 Имущество и средства Центра формируются за счет:
- регулярных и единовременных поступлений в виде денежных средств из бюджета Корякского автономного округа, а также иного имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- добровольных и благотворительных пожертвований, в том числе носящих целевой характер, от юридических и физических лиц в виде денежных средств и иного имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- возможных поступлений от общественных, государственных, муниципальных и иных организаций, а также от коммерческих структур;
- средств, получаемых от выполнения договоров, заключенных в соответствии с целями настоящего Устава;
- других, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации источников.

15. Реорганизация и ликвидация Центра

15.1 Центр создается, реорганизуется и ликвидируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по предложению управления труда и социального развития администрации Корякского автономного округа, а также в случае систематического и грубого нарушения действующего законодательства и настоящего Устава.
15.2 Ликвидация Центра осуществляется ликвидационной комиссией в составе, назначаемом начальником управления труда и социального развития администрации Корякского автономного округа, в которую должен входить представитель управления труда и социального развития администрации Корякского автономного округа.
15.3 При реорганизации или ликвидации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации.
15.4 Денежные средства и имущество, оставшиеся после выплат по обязательствам Центра, передаются в собственность Корякского автономного округа.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru