|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Корякского автономного округа от 28.12.2006 № 681
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТИГИЛЬСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2006 года № 681
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТИГИЛЬСКОГО РАЙОНА
В целях организации исполнения полномочий в сфере занятости населения и защиты от безработицы, передаваемых субъектам Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2005 года № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", и в соответствии с передаточным актом от 14 декабря 2006 года, утвержденным Росимуществом, и Распоряжением Росимущества от 12 декабря 2006 года № 69-р
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Устав Государственного учреждения Центра занятости населения Тигильского района (прилагается).
2. Назначить временно исполняющим обязанности директора Государственного учреждения Центра занятости населения Тигильского района с 1 января 2007 года сроком на три месяца Турушеву Татьяну Ивановну.
И.о. губернатора
Корякского автономного округа
Н.Ф.МЫЛОВА
Утверждено
Постановлением губернатора
Корякского автономного округа
от 28.12.2006 № 681
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТИГИЛЬСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Государственное учреждение Центр занятости населения Тигильского района (далее - Центр занятости) является государственным учреждением, образованным в соответствии с Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 № 1000/28-рк.
В соответствии с передаточным актом от 14 декабря 2006 года, утвержденным Росимуществом, и Распоряжением Росимущества от 12 декабря 2006 года № 69-р, Центр занятости передан в собственность Корякского автономного округа.
Центр занятости находится в ведении Департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.
Полное наименование Центра занятости: Государственное учреждение Центр занятости населения Тигильского района
Сокращенное наименование Центра занятости:
ГУ ЦЗН Тигильского района.
1.2. Центр считается созданным с момента государственной регистрации его Устава.
1.3. Центр занятости является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
1.4. Центр занятости является объектом социальной сферы и обеспечивает на территории Тигильского района реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции. Центр не может быть приватизирован или перепрофилирован на иные виды деятельности.
1.5. Имущество Центра занятости является собственностью Корякского автономного округа и закрепляется за Центром занятости на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке и не может сдаваться в аренду или отдаваться в залог.
1.6. Центр занятости является получателем бюджетных средств окружного бюджета, имеет самостоятельный баланс по основной деятельности, открывает лицевые счета в установленном порядке в органах Федерального казначейства, имеет печать с полным наименованием вышестоящей организации и своим наименованием, другие печати, штампы и бланки.
1.7. Центр занятости в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), нормативными правовыми актами органов государственной власти Корякского автономного округа и муниципальными правовыми актами, принимаемыми в пределах их компетенции, а также настоящим Уставом.
1.8. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Центра занятости осуществляется администрацией Корякского автономного округа, а также соответствующими государственными органами в пределах их компетенции.
1.9. Контроль за деятельностью Центра занятости осуществляет Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа и оказывает организационно-методическую и практическую помощь.
1.10. Внесение изменений и дополнений в Устав Центра занятости осуществляется Департаментом социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.
1.11. Реорганизация и ликвидация Центра занятости осуществляется Учредителем в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
1.12. Место нахождения Центра занятости: Корякский автономный округ, Тигильский район, с. Тигиль, пер. Строительный, д. 19.
II. Основные задачи Центра занятости
2.1. Основными задачами Центра занятости являются:
обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
III. Функции Центра занятости
3. Центр занятости осуществляет на территории муниципального образования Тигильского района следующие функции:
3.1. регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;
3.2. оказывает следующие государственные услуги:
3.2.1. содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
3.2.2. информирование о положении на рынке труда;
3.2.3. организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
3.2.4. психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
3.2.5. осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
3.2.6. организация проведения оплачиваемых общественных работ;
3.2.7. организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
3.2.8. социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
3.2.9. содействие самозанятости безработных граждан;
3.2.10. выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
3.2.11. содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
3.3. участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
3.4. реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
3.5. осуществляет функции получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Центра занятости и реализацию возложенных на него функций;
3.6. составляет и представляет на утверждение в Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа проект сметы доходов и расходов Центра занятости населения;
3.7. участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
3.8. обобщает практику применения законодательства о занятости, трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию;
3.9. формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Центра занятости;
3.10. формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
3.11. подготавливает и представляет в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности в Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа о деятельности Центра занятости;
3.12. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
3.13. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы;
3.14. выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке;
3.15. осуществляет профессиональную подготовку работников Центра занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
3.16. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;
3.17. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Центра занятости;
3.18. осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, Министерства, законами и иными нормативными правовыми актами Корякского автономного округа.
IV. Права Центра занятости
4. Центр занятости в целях реализации своих функций имеет право:
4.1. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра занятости;
4.2. быть получателем бюджетных и иных средств, распоряжаться полученными финансовыми средствами в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов;
4.3. взаимодействовать на договорной основе с физическими и юридическими лицами, участвующими в реализации мероприятий по содействию занятости населения;
4.4. входить в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультационных органов, связанных с деятельностью Центра занятости.
V. Организация управления
5.1. Центр занятости возглавляет директор, назначение на должность и освобождение от должности которого производится губернатором Корякского автономного округа по представлению Департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.
Директор Центра занятости несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Центр занятости функций.
5.2. Директор Центра занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет прием и увольнение работников Центра занятости.
5.3. Заместители директора Центра занятости назначаются на должность и освобождаются от должности директором Центра занятости по согласованию с руководителем Департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности директором Центра занятости по согласованию с руководителем Департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.
5.4. Директор Центра занятости:
5.4.1. утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников;
5.4.2. представляет в Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа для утверждения смету доходов и расходов на содержание Центра занятости;
5.4.3. устанавливает на основе Единой тарифной сетки в соответствии с действующим законодательством и утвержденным штатным расписанием оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное поощрение работников по результатам деятельности;
5.4.4. без доверенности действует от имени своей организации, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра занятости;
5.4.5. заключает в соответствии с действующим законодательством с сотрудниками Центра занятости договоры о материальной ответственности;
5.4.6. представляет руководителю Департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа предложения по проекту ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра занятости, а также отчет об их исполнении.
5.5. Директор Центра занятости несет ответственность за:
5.5.1. распоряжается имуществом от имени Центра;
5.5.2. открывает банковские счета;
5.5.3. выдает доверенности работникам Центра на совершение действий от имени Центра;
5.5.4. заключает договоры с организациями различных форм собственности;
5.5.5. заключает с работниками трудовые договоры (контракты);
5.5.6. утверждает правила внутреннего распорядка;
5.5.7. результативность бюджетных расходов, обоснованность потребностей в ресурсах для выполнения задач и показателей деятельности Центра занятости;
5.5.8. состояние финансово-хозяйственной деятельности Центра занятости, использование выделенных бюджетных и иных средств;
5.5.9. подбор, расстановку и повышение квалификации работников, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
5.5.10. сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества;
5.5.11. сохранность документов (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), передачу на хранение документов в установленном порядке.
5.5.12. соблюдение сроков капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования.
VI. Имущество Центра
6.1. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением этого имущества, своими уставными целями и законодательством Российской Федерации.
6.2. Источником формирования имущества и финансовых средств Центра являются:
6.2.1. собственные средства Учредителя;
6.2.2. бюджетные и внебюджетные средства;
6.2.3. другие источники.
------------------------------------------------------------------
--------------------
+
| | |
|
